Une méthode efficace et des valeurs fortes

La méthode, clé de voûte de l’accompagnement, est conçue avec et pour des chefs d’entreprise. Simple, fondée sur des valeurs fortes, éprouvée auprès de nombreuses sociétés, elle permet d’atteindre les objectifs fixés.

D’abord des valeurs fortes

Confiance réciproque, liberté de parole, transparence, engagement sur la durée, vision long-terme basée sur des convictions, simplicité, pragmatisme, ancrage dans la réalité de l’entreprise, hyper-personnalisation, efficacité, disponibilité, bienveillance, lucidité, optimisme.

Prise de connaissance

Un premier contact pour se connaître, à l’issue duquel nous pourrons, si c’est notre volonté commune, décider de travailler ensemble !

Au démarrage, un travail de fond

Une ou plusieurs sessions de travail très poussées basées sur une méthodologie précise, un moment fondateur pour déterminer la situation des forces de l’entreprise, évaluer les manques, cerner les envies et les motivations du chef d’entreprise, et bien sûr construire la feuille de route : budgétaires, objectifs commerciaux, plans d’actions, ressources nécessaires, plannings, priorités…

Tous les 15 jours

Un appel, une visio ou des RDV physiques toutes les deux semaines, rituels indispensables pour un accompagnement de proximité, moments d’écoute et d’échanges sur les principaux évènements récents dans la vie de l’entreprise, positifs et négatifs. Commentaires à partir d’un point business global fait par le copilote. Suivi des objectifs, éventuels préconisations nouvelles et identification de nouveaux besoins le cas échéant.

A tout moment selon le contexte

Des missions complémentaires réalisées à la demande.

Mode de communication

C’est l’entrepreneur qui choisit : appels, SMS, mails, visio-conférence, physique, selon les besoins.

Tarification cohérente

A définir au moment de l’entretien préalable, compétitive, articulée ainsi : 1 tarification pour la ou les journées de travail initiales, 1 pour les appels tous les 15 jours, des prestations complémentaires selon les besoins. Progressivité selon la taille de la société. Contrat de 2 ans.

Intéressé ? Alors n’hésitez pas à appeler, envoyer un mail ou à laisser vos coordonnées pour un premier contact !

accompagnement chefs entreprise